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UPN sustituirá a tres funcionarios no afines por dos cargos a dedo en Bienestar Social |
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nabai lo tilda de "caza de brujas" mientras los regionalistas alegan causas económicas
La previsible abstención del PSN avala esta medida y la suspendida ANV critica que no se tome en cuenta al personal
alberto pradilla
pamplona. UPN creará dos puestos elegidos a dedo en el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Pamplona para sustituir a tres coordinadores que accedieron al cargo por un concurso de méritos, pero que no son afines al equipo de gobierno. Los regionalistas se escudan en motivos económicos y organizativos para justificar la supresión de estas plazas para crear dos nuevas subdirecciones, que serán de libre designación. De todos modos, eran conocidas las divergencias entre estos tres profesionales y los cargos políticos de UPN en el área, ya que incluso el concejal delegado Javier Lorente llegó a acusar en un pleno a estas personas de "escribir artículos incendiarios, unirse a manifestaciones en las que se criticaba al equipo de gobierno e ir en listas electorales que no eran la suya propia", según denunció Isabel Aranburu, edil de NaBai. La propuesta tendrá que recibir ahora el aval del pleno y, aunque tanto la coalición como los concejales de la izquierda abertzale han anunciado su voto negativo, podría salir adelante con la abstención del PSN.
Los afectados son Jesús Laguardia, Ana Fernández y Enrique Otal, coordinadores de los Programas Comunitarios Descentralizados, de los programas de Infancia y Mujer en Dificultad Social y de Inserción y Empleo. Para justificar el cese de los tres coordinadores y su sustitución por dos cargos de su confianza, UPN argumenta razones económicas y organizativas. Sobre la primera cuestión, los regionalistas alegan que los actuales trabajadores perciben una remuneración de 35.000 euros, mientras que los dos nuevos subdirectores cobrarían 42.600 euros, lo que supondría un ahorro para el Ayuntamiento de 19.000 euros. Sobre el ámbito organizativo, el concejal responsable de área, Javier Lorente, aseguró que "se ha realizado un estudio sobre el área, se ha hablado con trabajadores, con dirección y se ha contado con una valoración externa". Esta valoración es un informe elaborado por la consultoría Norman Broadbent, en el que se avalan los planes del Consistorio que, según Lorente, "son parte de un proceso más ambicioso" para la reestructuración de los servicios sociales.
"caza de brujas" "Se trata de una cuestión meramente organizativa", defendió el regionalista, quien aseguró que "no existe connotación política". Una opinión que no comparte la concejala de NaBai Isabel Aranburu, quien calificó los argumentos de la concejalía como "una milonga que esconde el objetivo de eliminar estas tres personas con una caza de brujas por parte del concejal Javier Lorente". "No se puede admitir que se incrementen los puestos de libre designación y de sueldos elevados en detrimento de los funcionarios que los han obtenido por mérito y capacidad". En este sentido, cabe recordar que los tres trabajadores obtuvieron la plaza de coordinador tras un concurso y que deberían permanecer en ellos hasta 2012.
En la misma línea, la concejala de la izquierda abertzale, Mariné Pueyo, abogó por mantener un sistema de promoción interna y denunció el aumento de la designación de los cargos a dedo, añadiendo que "no se está contando con el personal" para poner en marcha las modificaciones. La edil cuestionó también las razones organizativas ya que, según recordó, el modelo fue implantado precisamente por UPN hace apenas dos años. "Los servicios sociales son la cuestión que menos interesa a UPN", aseguró.
abstención del psn De todos modos, la aplicación final de esta medida dependerá del posicionamiento del PSN, quien se abstuvo en la votación celebrada durante la comisión de ayer. Su portavoz municipal, Maite Esporrín, aseguró que "seguramente" mantendrán este voto, lo que permitiría que la medida saliese adelante. Una decisión que la edil situó en el "voto de confianza" hacia la gestión regionalista, abogando por su derecho a dirigir el área de la manera que el equipo de gobierno considere más adecuada. A pesar de ello, Esporrín también criticó que "no se haya contado" con el personal de Bienestar Social para la elaboración de la propuesta y aseguró que su formación exigirá "gestión".
Textos e imágenes tomados del periódico online noticiasdenavarra.com
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